『チームビルディング』って何ですか？

『チームビルディング』言葉自体は、

最近よく耳にするようになった気がします。

では、素朴な疑問、

『チームビルディング』って何？

できるだけ短い言葉でお伝えしたい！

・人もビジネスも元気に成長し続ける最強のチームを作る仕組み

です！

具体的には、

１．個人の持つ強みや能力を１５０％活かす力（人材力）

２．会社のビジョンや目標を明確にする力（組織力）

３．目標達成に必要なコミュニケーションをとる力（関係力）

最強のチームに必要な

この３つの力を伸ばすことで、

社員がどんどん成長して、

会社の課題を解決しながら、

短期、中期の業績目標を確実に達成し、

社員が主体的に働く環境を作る、

唯一の方法がチームビルディングだと

私は考えています。

そして、そのためにどうしても必要となるのが、

『行動を継続し習慣化して能力を向上する仕組み」

が欠かせません。

チームビルディングプログラムでは、

これらを同時進行で実現するために、

必要なコンテンツが凝縮されています。

簡単ではないですが、

着実に成果を出せる仕組みです。

このブログでも、その仕組みや考え方について、

少しずつですが、紹介していきます。

ぜひ、お付き合いください。

では、また次回、よろしくお願いいたします。